• nybjtp

Utangulizi wa Timu

Utangulizi wa Timu

HUADUN ilianzishwa mwaka 2013, ni mkusanyiko wa uzalishaji, mauzo na huduma katika moja, na kikombe cha viwanda, huduma katika soko la ndani, kuchunguza soko la nje ya nchi biashara ya kampuni, kampuni kutoka kuanzishwa kwake timu ya watu wachache, kukua hadi kuwa umoja wa watu 50 katika tasnia, kampuni inaendelea kutafuta kukuza wakati huo huo, pia imekusanya uzoefu tajiri kwenye glasi, pia ina msingi mkubwa wa wateja, pamoja na Amazon, Taobao na majukwaa mengine maarufu ya e-commerce. , kuwapatia ubora wa juu na usambazaji wa bidhaa thabiti, kuwasaidia kujenga maduka ya ubora wa juu na maendeleo endelevu.Kampuni pia imejenga maghala yake ya nje ya nchi kote Marekani na Kanada, ili wateja waweze kupokea bidhaa kwa njia ya haraka zaidi.

kikundi (4)

kikundi (5)

Kampuni hiyo imekuwa na mshikamano sana, imejaa nguvu, na hisia ya mapambano, ujasiri wa kukubali changamoto ya timu ya vijana baada ya 90, kila mtu anacheza majukumu yake mwenyewe, mgawanyiko wazi wa kazi, kuelekea lengo moja, kuchangia nguvu zao za thamani. .

Mafunzo ya utangulizi wa wafanyikazi, ili wafanyikazi wajue na bidhaa zao wenyewe, waelewe faida za bidhaa zao, wahisi hali ya timu.

Shughuli zisizo za kawaida za kuunda timu huwezesha kila mtu kukuza urafiki, kubadilishana hisia, kuimarisha uwiano wa timu na uelewano wa kimyakimya katika kazi ya kila siku.

Mara nyingi mimi hushiriki katika mafunzo ili kuboresha uwezo wangu wa biashara na kutatua matatizo yaliyopatikana na kila mtu katika sekta hiyo, kujadili mwelekeo wa maendeleo ya sekta, mbinu za muhtasari, kubadilishana uzoefu na kuunda hali ya furaha.

Sherehe ya siku ya kuzaliwa, jali wafanyikazi, acha kila mfanyakazi ahisi joto kama nyumbani, atume baraka kutoka kwa kampuni.

Mkutano wa kila mwaka, muhtasari wa faida na hasara za mwaka, tukitazamia malengo ya siku zijazo.

Muhimu zaidi, kampuni ina njia ya kukuza ya haki na ya uwazi, na kazi ngumu inatambuliwa.

Au mfanyakazi mwenzako ambaye anatoa mchango mkubwa kwa kampuni ataongezewa au kupandishwa cheo inavyofaa.

Kila mfanyakazi anaweza kuhisi joto la familia kubwa tangu aje kwenye kampuni.Chini ya msingi huu, tunashirikiana na kukamilishana.

kikundi (3)

dfb

HUADUN alikuwa na uwezo wa kufikia mafanikio ya leo, na usimamizi wa kampuni, bosi wa maono, bila shaka, kutenganishwa, lakini muhimu zaidi ni kila mtu katika ushirikiano wa timu, kila mtu kujua wajibu wao katika timu, inaweza kuwa sahihi zaidi kupata yao. nafasi yako mwenyewe, inaweza kuchanganya kikamilifu katika timu, wanachama wa timu wanaweza kufanya kazi kulingana na mahitaji ya majibu ya hiari, Mikakati ya kukabiliana, kuchukua hatua zinazofaa kwa sasa ili kufikia malengo yao na kutatua matatizo ya sasa.Ili kufanya hivyo, inachukua si tu ubora wa wanachama wa timu wenyewe, lakini pia utamaduni wa kampuni, ambayo hutuhamasisha, hutufanya wabunifu, na huathiri kila mfanyakazi mpya.

Kwa muhtasari, haijalishi ni wapi tuna faida au hasara, timu iliyofanikiwa au iliyofanikiwa hatua kwa hatua lazima iwe na mambo yafuatayo: 1) kuvumiliana, 2) kutafuta ushauri kwa akili iliyo wazi, 3) malipo ya wazi na adhabu, 4) kukamilisha kila moja. nguvu na udhaifu wa wengine, 5) juhudi za pamoja

shirika-2